鞍山
(来源：西盟消防）
为适应机构改革后工作需要，云南省消防救援总队指挥中心按照“公开、平等、竞争、择优”的原则拟面向社会公开招聘合同制消防员3名。现将招聘有关事项公告如下：
一
招聘岗位与数量
总队指挥中心拟招聘辅助接警员（信息处理员）3名。因需24小时值班驻守，招聘对象仅限男性。
二
报名条件
（一）报名人员应当具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年龄在20周岁以上，35周岁以下；
3.拥护党的领导，坚持党的四项基本原则；
4.有强烈的责任感和敬业精神，热爱消防工作；
5.具有全日制大专及以上文化程度，有较好的文字处理、口头表达能力，能熟悉使用office、wps等办公软件，计算机、通信等相关专业毕业或有过从事消防接警调度或消防文秘工作经历的优先录用；
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6.具有较强的吃苦耐劳和奉献精神，责任心强，品行端正，作风正派，服从管理，有较强的团结协作精神；
7.身体健康，体貌端正，身体无明显缺陷，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，无色觉异常，无纹身，能适应正规化管理和24小时值班工作。
（二）具有下列情形之一的，不予录用：
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的；
3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退或者受过党纪政纪处分的；
4.曾因违反消防文员有关管理规定而解除劳动合同的；
5.其他不宜从事招聘岗位工作条件的。
三
工作地点
云南省消防救援总队指挥中心（昆明市官渡区海塘路666号）。
四
招聘程序
(一)报名时间和方式
报名时间：2021年3月19日8：00至3月29日13：30。
报名方式：本次招聘报名采取网上报名和现场报名相结合的方式进行。
网上报名：符合条件的报名人员应在报名时间内据实填写报名表并通过邮箱发送以下资料（邮箱：ynxfzdzhzx@126.com）。
（1）报名登记表（扫描下方二维码）；
（2）上传身份证、有效学历证书；
（3）上传本人近期一寸免冠彩色照片（电子照片）；
（4）凡通过全国职业技能考试并取得初级以上资格证书的报考者，需提交资格证书电子材料；
（5）退伍军人需上传退伍证电子材料。
（6）其他相关从业证明材料。
（二）政治审查
政审时间：3月30日-4月2日
网上对报名资料进行初步资格审查，报名结束后电话通知初审通过的报名人员进行政治审查。
政治审查需提交材料：
1、身份证或户口本原件及复印件；
2、学历证原件及复印件；
3、无违法犯罪记录证明（由属地派出所出具）；
4、资质或从业证明原件及复印件。
5、其他证明材料。
政治审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件或材料弄虚作假者取消报名和聘用资格，后果由报名人员自行承担。资格审查时间、地点由云南省消防救援总队另行通知，统一安排。资格审查合格后，进入体检环节。
(三)体检
拟聘用人员须在收到通知的规定时间内，到市级以上综合性医院参加体检，体检项目和标准，专职消防队员参照《应征公民体格检查标准》执行，将体检的结果交至用人单位。招录单位或报考者对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。
体检合格者通过审核进入考试环节。体检不合格的，不予聘用。因应聘者体检不合格或自动放弃出现的缺额，招录单位可酌情递补。
（四）考试内容
操作技能测试：满分100分，由总队指挥中心负责出题，主要以考核材料写作、信息处理和office等日常办公软件操作应用为主。依据笔试成绩按参考人员人数2:1进入面试。
面试：满分100分，主要测试报考者的语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等。
总成绩计算方法：总成绩=操作技能测试*40%+面试成绩*60%。
时间地点根据资料审核进度另行通知。
（五）公示及办理聘用手续
报名、面试、体检工作结束后，组织3个月试用期和6个月的岗位熟练期，培训期满后进行考核，考核合格后正式签订劳动合同，予以录用，初次聘用合同期限为1年，考核不合格者，取消聘用资格。试用期与熟练期间，因个人原因放弃出现的缺额，招录单位可酌情递补一次。
五
工资及休假等待遇
（一）工资待遇：试用期工资按照本科以下学历（或有初级及以下专业技术资格）2000元/月、本科以上（含本科）学历（或有中级专业技术资格）2500元/月的标准发放，试用期限为3个月，试用期间不购买社会保险；熟练期工资按“工资总额=岗位工资+薪级工资+基础性绩效工资”计算，熟练期期间不发放奖励性绩效工资，熟练期年限为6个月（不包含试用期），转正后开始发放奖励性绩效工资。此标准随国家标准的调整而相应调整。详细工资待遇按照《总队机关及直属单位行政办公文员、服务保障人员及临时工作人员工资标准》文件规定执行。
（二）保险保障：正式录用后，办理养老、医疗、失业、工伤、生育等保险与住房公积金，按省人力资源和社会保障局制定的保险基数缴纳。
（三）休息安排：工作期间执行24小时单位驻勤模式，每月安排值班轮休、补休。工作满1年以上的，享受每年一定天数的带薪休假和免费体检1次。
六
报名须知
（一）应聘者应聘时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取应聘资格，一经查实，一律取消聘用资格。应聘者提供的材料不予退还。
（二）此次招聘工作所有通知均通过电话或短信形式通知，应聘人员须保持通讯畅通。因应聘者个人原因未能参加下一环节招聘工作的，视为自动放弃，后果由应聘本人负责。
（三）出现下列情况之一的，直接取消聘用资格：提供证件材料弄虚作假的；体检或政审不符合要求的；拟聘人选放弃聘用的；未在规定时限内报到的。
（四）依据有关规定，对新招的人员实行等级管理和全面考核，评定等级与工资待遇挂钩，考核结果作为评定工资等级、任职、续签劳动合同的主要依据。对不能胜任工作、身体不适应所在工作岗位或违反规定的，将予以解聘。
（五）此次人员招聘工作由云南省消防救援总队指挥中心组织并享有最终解释权。
▌来源：指挥中心
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